През 2012 г. компанията ще наеме между 200 и 300 служители в сферата на счетоводството и финансите

„До няколко месеца на българския пазар ще навлезе напълно нова чужда компания, която през 2012 г. Ще наеме между 200 и 300 нови служители“, това обяви Ани Димитрова, директор „Корпоративни комуникации” в Jobs.bg. По нейните думи компанията не е свързана с IT сферата, а специализира в областта на счетоводството и финансите. По нейните плановете на тази компания, която за сега не иска да бъде обявявана публично, ще наеме близо 1000 служители в сферата, в която се занимава.

Данните, които изнесоха от jobs.bg показват, че през 2011 г. Обявените нови свободни позиции на сайта са били общо 253 хил., като увеличението е с 13% на годишна база. „Това е първият регистриран ръст от 2008 г. Насам, но за съжаление и броят на кандидатстванията за работа са се увеличили с около 13% до 23.8 млн. Броя. Средно на месец обявяваните позиции са били около 20 хил., а кандидатите за тях по 1.8 млн. Души. „Когато има свиване на икономиката има увеличаване на броя на кандидатстванията“, коментира собственикът на jobs.bg Пламен Вушев. Според него предлаганите позиции ще отчетат ръст през 2012 г., но отказа да прогнозира дали кандидатите за работа ще се увеличат.


Вушев прогнозира обаче, че през следващите години ще се търсят хора, които знаят екзотични чужди езици, различни от английски, френски и немски. „Един език се учи за три до шест месеца, а инвестицията в него винаги е добра“, коментира още той. Според него скандинавските езици ще са много популярни.


От jobs.bg коментираха и появилите се наскоро коментари в интернет, че компанията е променила начина на кандидатстване и вече не праща имейли с кандидатстванията за дадена позиция, а ги публикува само на акаунта на компанията в jobs.bg. Според обвиненията на някои потребители така компанията иска да увеличи посещенията на сайта си, но заради това много от автобиографиите никога не достигат до работодателите.

Продължението четете на LiveBiz.bg